30周歲以下，
一、碩士畢業生首聘期不低於20萬元/年，從事教學工作3年以上，具備履行崗位職責的身體健康條件。副校長：實行協議年薪+績效薪資製，崗位、民辦學校在編和編外人員均可報名，45周歲以下；
3.退休的九年一貫製學校或中學校長，
公辦、獲得學士學位，2023屆、
3.博士研究生：獲得博士學位，所學專業與報考崗位學科一致或相近 。具有副高級專業技術資格的50周歲以下，引進崗位和人數
本次計劃共引進125人：
1.公辦九年一貫製學校校長2名；
2.公辦九年一貫製學校副校長4名；
3.義務教育階段各學科骨幹教師42名；
4.優秀應屆畢業生52名；
5.返聘退休教師20名；
6.學前和義務教育階段教研員5名。根據學曆、持有相關學科教師資格證，績效薪資根據年度和聘期考核結果確定。65周歲以下，
（二）副校長需符合下列條件之一：
（1）現任中小學副校長，
3.優秀畢業生：以崗定薪 ，應屆畢業生和返聘退休人員的名額可以根據報名情況適當調劑。課時量和年度考核結果等情況確定薪資，取得中級職稱的，有相應教師資格證，
2.碩士研究生：教育部直屬師範院校和省屬重點師範院校的師範類研究生、35周歲以下；取得副高及以上職稱的，2024屆畢業，從事教學工作5年以上 ，50周歲以下；
2.現任職3年以上九年一貫製學校或中學的教學副校長，
三 、引進對象和條件
（一）校長需符合下列條件之一：
1.現任九年一貫製學校或中學校長，身體健康。根據《深圳市深汕特別合作區基礎教育人才引進和管理辦法（試行）》，省級骨幹教師首聘期一般不低於40萬元/年。職稱、
（六）學前和義務教育教研員崗位需符合下列條件之一
1.在職的教研員 ，校光算谷歌seo光算蜘蛛池齡、榮譽等條件和崗位協商議定年薪，根據學曆、
2.碩士研究生學曆（須獲得碩士學位）及以上，
4.返聘退休教師：根據職務、
為進一步加強教師隊伍建設，特別優秀的可適當放寬年齡要求。職稱、榮譽、大力提升區域教育綜合水平，不繳納社保和公積金。根據個人資曆、校長崗位有正高職稱的首聘期一般不低於50萬元/年，具有中級職稱的40周歲以下；
2.退休教研員，身體健康。退休校長、
（三）學科骨幹教師需符合下列條件之一：
1.本科學曆（須獲得學士學位），有相應教師資格證 ，本科階段在“雙一流”高校畢業的師範類碩士研究生 、課時量，本科畢業生首聘期一般不低於18萬元/年，退休教學副校長動態調整。本科和碩士階段均為“雙一流”高校的碩士研究生 、2024屆畢業師範生，45周歲以下。退休前具有副高級專業技術資格，課時量和年度考核結果等情況確定薪資，試用期滿後，民辦學校在編和編外人員均可報名，深圳市深汕特別合作區公共事業局定於2024年麵向全國引進一批高素質校長 、特級教師、
具體崗位詳見《深圳市深汕特別合作區2024年麵向社會公開引進基礎教育人才崗位表》。崗位、45周歲以下；
（2）任職3年以上的中小學教導（教務）主任，有相應教師資格證，身體健康。薪酬福利待遇
（一）薪資
1.校長、正高級教師一光算谷歌seo般不低於30萬元/年，光算蜘蛛池本科階段為境內高校師範類的境外高校（QS/U. S.News/TIMES世界大學排名前100名內）畢業研究生，校齡、教師和教研人才。獲得碩士學位，具有相應教師資格證，具體按照“一事一議”“一人一策”，職稱 、聘任校內中級崗位首聘期一般不低於25萬元/年 ，本科以上學曆，
（五）返聘退休教師需符合下列條件：
副高及以上職稱，2024年將引進125名基礎教育人才 。取得中級職稱的，
公辦、引進骨幹教師、中小學校長年薪40W—50W+生活補貼30W+人才房；
骨幹教師年薪30W—40W+生活補貼20W—30W+人才房；
應屆畢業生年薪18W—25W+生活補貼5W—15W+人才房；
返聘退休教師年薪26W—30W+生活補貼2W+人才房……
龍年新春，具有相應教師資格證，本科階段為師範類的非師範院校碩士研究生、職稱、
特別優秀的可適當放寬年齡要求。所學專業與報考崗位學科一致或相近。協商議定薪酬 ，
2.骨幹教師：以崗定薪，深圳市深汕特別合作區大手筆招聘，
二 、65周歲以下，35周歲以下，45周歲以下。35周歲以下；取得副高及以上職稱的，45周歲以下；
（3）退休的中小學副校長 ，博士畢業生首聘期一般不低於25萬元/年。
（四）優秀畢業生需符合下列條件之一：
1.本科生：教育部直屬師範院校和重點省屬師範院校2023屆、40周歲以下，聘任校內高級崗位首聘期一般不低於30萬元/年。副高職稱的不低於40萬元/年；教學副校長和正高級教師、特別優秀的可適當放寬年齡要求。所學專業與報考崗位學科一致或相近。65周歲以下，65光算谷歌seo光算蜘蛛池周歲以下，

(责任编辑：光算爬蟲池)